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WVI职业价值观澄清测量表

高远职涯发布于 2018-03-02 11:42
(6.0)分
  • 题目数
    52 道题
  • 技能数
    13
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    0
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题库描述

WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业本身性质有关的因素;二是外在价值观,即与职业性质有关的外部因素;三是外在报酬,共计13个因素:利他主义;美感;智力刺激;成就感;独立性;社会地位;管理;经济报酬;社会交际;安全感;舒适;人际关系;变异性或追求新意。

题库结构

技能
题目数
占比(%)
人际关系
4
8
利他主义
4
8
变异性或追求新意
4
8
安全感
4
8
成就感
4
8
智力刺激
4
8
独立性
4
8
社会交际
4
8
社会地位
4
8
其它
16
28
题型
题目数
占比(%)
非确定单选
52
100
1 [ 非确定单选 ] (分) 利他主义

你的工作能为社会福利带来看得见的效果。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


2 [ 非确定单选 ] (分) 利他主义

在工作中,你为他人服务,使他人感到很满意,你自己也很高兴。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


3 [ 非确定单选 ] (分) 利他主义

你的工作使你能常常帮助别人。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


4 [ 非确定单选 ] (分) 利他主义

由于你的工作,经常有许多人来感谢你。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


5 [ 非确定单选 ] (分) 美感

工作带有艺术性。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


6 [ 非确定单选 ] (分) 美感

你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


7 [ 非确定单选 ] (分) 美感

你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


8 [ 非确定单选 ] (分) 智力刺激

你的工作必须经常解决新的问题。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


9 [ 非确定单选 ] (分) 智力刺激

你的工作是一项对智力的挑战。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


10 [ 非确定单选 ] (分) 智力刺激

你的工作需要敏锐的思考。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


11 [ 非确定单选 ] (分) 智力刺激

在工作中常常要你提出许多新的想法。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


12 [ 非确定单选 ] (分) 成就感

你的工作使你不断获得成功的感觉。

  • A
    非常重要
  • B
    比较重要
  • C
    一般
  • D
    较不重要
  • E
    很不重要

题目解析:


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道题
积分 50.0 / 份