女职工权益保护法律法规知识
《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ),培养和选拔妇女干部。
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
《劳动法》规定,女职工在( )的,用人单位不得解除劳动合同。
《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
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