国家公务员制度—百一测评在线考试系统

试卷描述

试卷没有严格按照真题布局仅供模拟考试使用（真题试卷题量少得多，在此只为复习提高）。如有任何问题请致电：028-61194296或访问翰阅林教育官网：http://www.hyledu.com/咨询在线客服

试卷结构

单选题

技能

题型

题目数

分值

大纲

单选题

多选题

技能

题型

题目数

分值

大纲

多选题

问答题

技能

题型

题目数

分值

案例分析

问答题

简答题

问答题

论述题

问答题

第一部分：单选题（共60道题）展开全部

1 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在我国，属于国家公务员职位的是

A
```
县人民代表大会办公室秘书
```
B
```
省政府机关司机
```
C
```
区政府机关的科长
```
D
```
市政协机关的处长
```

2 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员的职务系列可分为

A
```
领导职务与行政职务
```
B
```
领导职务与非领导职务
```
C
```
管理职务与非领导职务
```
D
```
非领导职务与行政职务
```

3 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在我国，行使国家行政管理职能的机关是

A
```
省监察厅
```
B
```
市人民代表大会调研室
```
C
```
县政协
```
D
```
区检察院
```

4 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国最高级别的公务员是

A
```
国家主席
```
B
```
中共中央总书记
```
C
```
全国人大常委会委员长
```
D
```
国务院总理
```

5 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是

A
```
经济地位
```
B
```
政治地位
```
C
```
民族地位
```
D
```
法律地位 
```

6 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国各省公务员录用考试的领导机构是

A
```
省公务员录用考试中心
```
B
```
省人才交流中心
```
C
```
省人事厅
```
D
```
省委组织部
```

7 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员分类制度的模式是

A
```
品位分类模式
```
B
```
职位分类模式
```

以品位分类为主、职位分类为辅的模式

以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

8 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

作为全国高等教育自学考试科目之一的“国家公务员制度”，在学科建设上是一门

A
```
新兴学科
```
B
```
老学科
```
C
```
新兴交叉学科
```
D
```
新老结合的学科
```

9 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则

A
```
不可以参加当年的年度考核
```

可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

10 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在各地推行公务员考核制度过程中，普遍建议考核结果应增加一个等次是

A
```
及时原则
```
B
```
基本称职
```
C
```
较优秀 
```
D
```
“黄牌警告”
```

11 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义

A
```
及时原则 
```
B
```
实效原则
```
C
```
公平原则
```
D
```
合理原则
```

12 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在我国授予国家公务员荣誉称号人数的比例上，一般应掌握在与地区所辖公务员总数的

A
```
百分之一
```
B
```
千分之一
```
C
```
万分之一 
```
D
```
十万分之一
```

13 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

国家公务员最高行政处分是

A
```
降级
```
B
```
撤职
```
C
```
开除 
```
D
```
行政拘留
```

14 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照《国家公务员暂行条例》，公务员在国家行政机关的最低服务年限为

A
```
一至三年
```
B
```
二至四年
```
C
```
三至五年
```
D
```
四至六年
```

15 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

晋升国家公务员领导职务必须在职数限额内晋升。一个由四至七人组成的处（科）应设

A
```
一个正职 
```
B
```
一正一副
```
C
```
一正二副 
```
D
```
一正三副
```

16 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

晋升处级副职以上领导职务的公务员，一般应具有工龄

A
```
三年以上
```
B
```
四年以上
```
C
```
五年以上 
```
D
```
六年以上
```

17 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

录用获得博士学位研究生为公务员，可任命为主任科员，定为

A
```
十级
```
B
```
十一级   
```
C
```
十二级
```
D
```
十三级
```

18 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

属于不应免去现任职务的是

家公务员被临时借调二个月以内者

国家公务员生病一年以上不能工作者

处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者

D
```
离职学习期限一年以上者
```

19 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满

A
```
半年
```
B
```
一年   
```
C
```
一年半
```
D
```
二年
```

20 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

不属于国家公务员培训的种类是

A
```
初任培训
```
B
```
在职培训
```
C
```
考试培训
```
D
```
更新知识培训
```

21 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

属于转任培训的国家公务员是

国家行政机关内拟晋升领导职务者

国家行政机关内转换职位任职者

国家公务员年度考核被确定为不称职需调动工作者

调出国家行政机关失去公务员身份者

22 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

属于公务员应回避的直系血亲关系是

A
```
外祖父母
```
B
```
兄弟  
```
C
```
叔侄
```
D
```
姑侄
```

23 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

属于公务员职位轮换的对象是

A
```
一般办事员 
```
B
```
一般科员  
```
C
```
科长
```
D
```
一般调研员
```

24 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

下列关系中属于公务员应该回避的是

A
```
师生关系 
```
B
```
同学关系
```
C
```
战友关系
```
D
```
父子关系
```

25 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是

国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

26 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国现行公务员福利制度中不包括

A
```
上下班交通补贴
```
B
```
年休假待遇
```
C
```
加班补贴
```
D
```
生活困难补助
```

27 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是

A
```
现任单位领导职务的
```
B
```
个人手头工作未完成的
```
C
```
服务年限未满7年的    
```
D
```
正在接受司法机关审查的
```

28 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照国家公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是

5年内国家公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

国家公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

受到开除处分的国家公务员一般须同时对其作出辞退决定

29 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照国家公务员制度的有关规定，公务员可以向有关部门提出申诉的情形是

公务员作为公民对国家行政机关的具体行政行为不服的

公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

公务员对其考核为不称职的结果不服的

公务员对行政相对人的行为不满的

30 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

依照国家公务员制度的有关规定，能够受理公务员控告案件的机关是

A
```
公务员所在单位
```
B
```
本级政府人事部门
```
C
```
当地人民法院
```
D
```
本级政府行政监察部门
```

31 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是

A
```
依法履行公职的人员
```
B
```
纳入国家行政编制的人员
```

由国家财政负担工资福利的人员

D
```
以上三个条件同时具备的人员
```

32 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是

A
```
大学校长
```
B
```
法院院长
```
C
```
国有企业厂长
```
D
```
医院院长
```

33 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员考核中最重要的一项考核原则是

A
```
民主公开
```
B
```
客观公正
```
C
```
注重实绩
```
D
```
德才兼备
```

34 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是

A
```
警告
```
B
```
记过
```
C
```
降级
```
D
```
撤职
```

35 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是

A
```
英国
```
B
```
美国
```
C
```
法国
```
D
```
日本
```

36 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是

A
```
英国
```
B
```
美国
```
C
```
法国
```
D
```
日本
```

37 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在人事分类中，品位分类强调的是

A
```
以“人”为中心
```
B
```
以“事”为中心
```
C
```
以“学历”为中心
```
D
```
以“职务”为中心
```

38 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行

A
```
协议工资制
```
B
```
职级工资制
```
C
```
结构工资制
```
D
```
职务等级工资制
```

39 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

相当于正处级领导职务的非领导职务是

A
```
巡视员
```
B
```
助理巡视员
```
C
```
调研员
```
D
```
助理调研员
```

40 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员录用制度的适用范围仅限于担任

调研员以下非领导职务的公务员

助理调研员以下非领导职务的公务员

主任科员以下非领导职务的公务员

副主任科员以下非领导职务的公务员

41 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员在挂职锻炼期间的考核

A
```
由挂职单位考核并确定等次
```
B
```
由原单位考核并确定等次
```

由挂职单位考核，原单位确定等次

由原单位考核，挂职单位确定等次

42 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是

A
```
指导公务员写个人总结
```
B
```
提出公务员的考核等次
```

审核主管领导提出的考核等次意见

D
```
决定公务员的考核等次
```

43 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员奖励制度规定的最低奖励等次是

A
```
授予荣誉称号
```
B
```
嘉奖
```
C
```
记二等功
```
D
```
记一等功
```

44 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在公务员领导职务序列中，最低领导职务是

A
```
主任科员
```
B
```
副主任科员
```
C
```
科长
```
D
```
副科长
```

45 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

在下列情形中，属于自行免除公务员职务的是

A
```
轮换
```
B
```
转任
```
C
```
挂职锻炼
```
D
```
刑事处罚
```

46 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员任职培训的对象是

A
```
新录用的人员
```
B
```
晋升职务的人员  
```
C
```
转任的人员
```
D
```
降低职务的人员
```

47 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员工资制度是

A
```
等级工资制
```
B
```
职级工资制
```
C
```
绩效工资制
```
D
```
职务工资制
```

48 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

一般不得在原籍任职的公务员是指

担任乡级政府领导职务的公务员

担任乡级政府非领导职务的公务员

担任省级政府领导职务的公务员

担任省级政府非领导职务的公务员

49 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

符合公务员自愿申请退休的条件是

A
```
工作年限满30年
```
B
```
因疾病致残完全丧失工作能力
```
C
```
因公致残完全丧失工作能力
```
D
```
男年满60周岁，女年满55周岁
```

50 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

下列哪种人事决定不属于行政处分

A
```
撤职
```
B
```
记过
```
C
```
降职
```
D
```
警告
```

51 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权

A
```
同级政府人事部门
```
B
```
上级政府
```
C
```
行政监察机关
```
D
```
司法机关
```

52 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

审理公务员申诉案件的组织是

A
```
考核委员会  
```
B
```
公正委员会
```
C
```
人事仲裁委员会
```
D
```
劳动仲裁委员会
```

53 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

下列哪项人事决定不可以提起申诉

A
```
行政处分
```
B
```
辞退
```
C
```
降职
```
D
```
年度考核确定为称职
```

54 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

任免县政府工作部门副主任科员的机关是

A
```
县政府的工作部门
```
B
```
县政府    
```
C
```
县政府人事局
```
D
```
县委组织部
```

55 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员考核的重点是

A
```
德
```
B
```
能  
```
C
```
勤
```
D
```
绩
```

56 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

具有公务员一等功奖励审批权限的机关是

A
```
.乡政府  
```
B
```
县政府
```
C
```
市政府
```
D
```
省政府
```

57 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律

A
```
政治纪律
```
B
```
廉政纪律
```
C
```
保密纪律
```
D
```
工作纪律
```

58 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

我国公务员录用的原则中，应该

A
```
以公开为核心
```
B
```
以竞争为核心  
```
C
```
以平等为核心
```
D
```
以择优为核心
```

59 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为

A
```
办事员
```
B
```
科员   
```
C
```
副主任科员
```
D
```
主任科员
```

60 [ 单选题 ] (1.0分) 大纲

中华人民共和国公务员法的实施时间是

A
```
2006年1月1日  
```
B
```
2006年5月1日   
```
C
```
2006年7月1日
```
D
```
2006年10月1日
```

第二部分：多选题（共10道题）展开全部

1 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

在世界上，实行公务员“政治中立”的国家有

A
```
美国 
```
B
```
英国
```
C
```
法国
```
D
```
日本
```
E
```
前苏联
```

2 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

我国公务员年度考核的程序可分为的三个阶段是

A
```
准备阶段
```
B
```
实施阶段
```
C
```
反馈阶段
```
D
```
汇报阶段
```
E
```
总结阶段
```

3 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

下列各项中符合国家公务员降职条件的是

担任主任科员不胜任本职工作又不宜转任同级其他工作

年度考核中被确定为不称职的担任主任科员以上工作的

C
```
出国学习一年以上不归的
```
D
```
生病一年以上不能工作的
```

十五级办事员年度考核被确定为不称职的

4 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是

A
```
公共行政
```
B
```
法律法规
```
C
```
形式逻辑
```
D
```
现代科技
```
E
```
市场经济
```

5 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

依照国家公务员制度的有关规定，公务员强制性退休的条件为

A
```
男年满60周岁
```
B
```
女年满55周岁
```
C
```
男年满55周岁，工作满20年 
```
D
```
女年满50周岁，工作满20年
```
E
```
工龄满30年
```

6 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

我国公务员交流的方式是

A
```
调任
```
B
```
转任
```
C
```
升任
```
D
```
挂职锻炼
```
E
```
兼任
```

7 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

公务员考核的原则是

A
```
客观公正  
```
B
```
民主公开
```
C
```
注重实绩
```
D
```
领导与群众相结合
```
E
```
定性与定量相结合
```

8 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

在我国，公务员不得辞职的情形有

受到行政记大过处分，正在处分期间的

B
```
正在接受审查的
```

在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的

重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的

E
```
未满最低服务年限的
```

9 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

下列选项中，哪些属于公务员降职的条件

A
```
连续两年考核不称职
```
B
```
年度考核被确定为不称职
```
C
```
组织或参与赌博
```

不胜任现职又不宜转任为同级其他职务

E
```
不服从命令
```

10 [ 多选题 ] (2.0分) 大纲

公务员队伍的“高素质”是指

思想政治上的高标准与品德上的高境界

理论素养与知识运用上的高水平

廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率

D
```
业务上的精通
```
E
```
身心上的健康
```

第三部分：问答题（共16道题）展开全部

1 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。

2 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

3 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述国家公务员培训的涵义。

4 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述新录用的公务员任职定级的程序。

5 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述建设国家公务员队伍“高素质”的涵义。

6 [ 问答题 ] (5.0分) 论述题

试论实施国家公务员交流制度的意义。

7 [ 问答题 ] (5.0分) 论述题

试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

8 [ 问答题 ] (5.0分) 论述题

肖利能放弃这两项权利吗？
肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。
请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。

9 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序

10 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色

11 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述职位分类的特点

12 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员辞退的条件

13 [ 问答题 ] (5.0分) 简答题

简述我国公务员考核的基本方法

14 [ 问答题 ] (5.0分) 论述题

论述公务员回避制度的内容和特点

15 [ 问答题 ] (5.0分) 论述题

论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义

16 [ 问答题 ] (5.0分) 案例分析

2005年底，某县农业局有两名公务员退休，次年3月该局决定通过公开考试的方法录用两名科员以填补职位空缺，并编制了录用计划上报县人事局批准后实施。农业局据此发布了招考公告，并依次组织了报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等录用环节的各项工作，最后根据考试、考核及体检结果综合择优确定了两名拟录用人员名单，后经县人事局批准正式予以录用。

请根据公务员制度的规定，对案例中的公务员录用程序进行分析。

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