某公司对员工进行绩效考评时,将绩效考评分为四档,分别为优秀、良好、合格、不合格,优秀的比例为15%,良好为60%,合格为15%,不合格为10%,其中,当年考核为优秀的,可以领年终奖的150%,良好为100%,合格为70%,不合格为0%,这种绩效考评方式属于()