14、价值管理是指依据组织的远景，公司设定符合远景与企业文化的若干价值信念，并具体落实到员工的日常工作上，一半的工作性质或问题，只要与公司的价值信念一致，员工即不必层层请示，直接执行工作或请示问题。根据该定义，下列不属于价值管理的是（ ）。