[ 多选题 ]
中
人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。
A、
将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展
B、
必须广泛听取员工的意见
C、
应当在学习借鉴国外先进人力资源管理理论的同时,有所创新、有所前进
D、
必须与企业集体合同保持协调一致
E、
必须重视管理制度信息的采集、沟通与处理
查看题目所在试卷