某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是（ ）。
强迫妇女从事井下劳动
强迫妇女劳动，导致轻伤
采用扣发工资方式，强迫妇女劳动
强迫不满14岁的少女从事超体力劳动