根据劳动法的有关规定，（ ），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
在试用期间被证明不符合录用条件的
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
严重失职.营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
在试用期内